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São João realiza projeto sobre recrutamento e seleção de pessoas

publicado: 10/11/2025 23h24 última modificação: 10/11/2025 23h24
O campus São João do Piauí iniicou o projeto  SimulaRH Experiência Profissional na Prática,  uma iniciativa pedagógica desenvolvida na disciplina Gestão de Pessoas do curso de Administração, sob orientação do professor Romário Silva Ribeiro.
Durante o SimulaRH, os participantes vivenciaram todas as etapas de um processo seletivo real: elaboração de carta de apresentação, criação e revisão de currículos, ensaio de entrevistas, simulações com feedback em tempo real e socialização dos resultados. Essa prática possibilitou aos alunos o desenvolvimento de competências comunicacionais, socioemocionais, éticas e profissionais, reforçando a importância da integração entre teoria e prática no ensino técnico.
O projeto envolveu os alunos da 2ª série do curso Técnico em Administração Integrado ao Ensino Médio e contou com a participação dos alunos do curso superior em Administração, que atuaram como recrutadores. 
Um dos destaques da iniciativa foi a participação de estudantes com Transtorno do Espectro Autista (TEA) e Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade (TDAH) nas simulações, contando com adaptações pedagógicas específicas e acompanhamento individualizado. 
O professor Romário Silva Ribeiro, idealizador e coordenador do projeto, destacou que o SimulaRH foi além de uma atividade avaliativa, tornando-se uma experiência transformadora: “O SimulaRH nasceu da vontade de proporcionar aos nossos alunos uma vivência que unisse o aprendizado técnico com a prática real. Ver cada estudante enfrentando uma entrevista, se expressando com segurança e aprendendo a valorizar a empatia e o respeito foi extremamente gratificante. Essa experiência mostra que educar é criar oportunidades para o crescimento humano e profissional”, disse.